Executive Placement

Was versteht man unter Executive Placement?

Executive Placement wird mit der Platzierung von Führungskräften übersetzt. Und damit erklärt sich der Begriff bereits aus sich heraus. Dem Personalberater ist es gelungen, einen geeigneten Kandidaten auf die ausgeschriebene Stelle zu platzieren.

 

Es ist also zum Vertrag zwischen Auftraggeber und einer vom Personalberater vorgestellten Führungskraft gekommen, er hat eine vertraglich vereinbarte Anstellung erhalten. Das nennt sich in der Personalberater-Sprache Executive Placement.

 

Seriöse Personalberater verpflichten sich verpflichten sich zudem vertraglich, erneut nach einem geeigneten Mitarbeiter für dieselbe Stelle zu suchen, sollte der gerade eingestellte Mitarbeiter die Probezeit nicht überstehen oder aus einem anderen Grunde vorzeitig aus dem Arbeitnehmerverhältnis ausscheiden.

 

Das Executive Placement ist also ein Erfolgserlebnis unter Vorbehalt, und wenn das sogenannte Contingency-Verfahren zwischen Headhunter und dem Auf­traggeber vereinbart ist, dann wäre mit dem Placement sozusagen Zahltag.


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