Personalvermittler

Was macht ein Personalvermittler?

Die englische Beschreibung eines Personalvermittlers lautet Headhunter oder Recruiter, was allerdings ein falsches Bild auf diese Dienstleistung wirft. Die Aufgabe eines Personalvermittlers ist es, eine ideal passende Fach- oder Führungskraft für eine spezifische Stelle zu finden. Dabei beschränkt sich die Tätigkeit des Personalvermittlers aber nicht nur auf das simple Weiterreichen gefundener Stellenausschreibungen. Er fertigt Positionsprofile an und gleicht diese mit eingehenden Bewerbungen bzw. potenziellen Arbeitnehmern ab. Die Tätigkeit des Personalvermittlers umfasst weiterhin die Akquise und Rekrutierung der passenden Bewerber. Ein Personalvermittler kümmert sich zudem um die Bewerbervorauswahl sowie um die nachsorgende Betreuung der vermittelten Fachkraft. Bewerber und Arbeitgeber werden vom Personalvermittler zu einem Vertragsabschluss für ein direktes Beschäftigungsverhältnis zusammengeführt.

Was zeichnet einen guten Personalvermittler aus?

An erster Stelle besteht die Motivation eines Personalvermittlers darin, die Interessen von Unternehmen und Bewerbern zu vereinigen, sodass ein bestmöglicher Nutzen für beide Seiten entsteht. Um dies zu erreichen, ist ein fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt und über den jeweiligen Fachbereich essenziell. Ein Höchstmaß an Sorgfalt, Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind weitere Attribute, die einen professionellen Personalvermittler auszeichnen. Um das nötige Vertrauen zwischen Personalvermittler und den anderen Parteien zu etablieren, sind Objektivität, Transparenz, Kostenbewusstsein und Offenheit unabdingbar.

Wie wird ein Personalvermittler vergütet?

Die Vergütung eines Personalvermittlers erfolgt in der Regel durch ein festes Monatsgehalt. Die Höhe variiert je nach Fachbereich des Personalvermittlers sowie nach Standort des Arbeitsplatzes und Schwierigkeitsgrad des Suchauftrags. Weitere Informationen zum Honorarmodell eines Personalberaters finden Sie unter dem Gliederungspunkt Honorarmodelle der Personalberater.


Erfahrene Personalberater in China finden Sie bei der deutschen Personalberatung Ginkgo Search Partners, die sich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften vor Ort spezialisiert hat. Schreiben Sie uns eine Nachricht und einer unserer Berater wird gerne mit Ihnen einen Termin vereinbaren um Ihre Fragen zur Personalsuche in China zu beantworten!